Проблема трудоустройства в фэшн-индустрии

Вернуться к списку статей
Доклады Башкирского университета. 2022. Том 7. № 1. С. 18-21.

Авторы

Галимова А. Ш.*
Башкирский государственный университет
Россия, Республика Башкортостан, 450076 г. Уфа, улица Заки Валиди, 32
Назмиева Л. Н.
Башкирский государственный университет
Россия, Республика Башкортостан, 450076 г. Уфа, улица Заки Валиди, 32

Абстракт

В статье рассматривается проблема трудоустройства в модной индустрии России. Целью исследования являются проблемы выявления и включения в официальный перечень профессий деятельности «моделей», «CRM-менеджеров», «тренеров моды» и «визуальных мерчендайзеров», правовое регулирование и риски этих видов деятельности. В качестве основных источников правового регулирования деятельности моделей авторы рассмотрели типовые договоры и релизы, а также рассмотрели другие виды деятельности.

Ключевые слова

  • трудоустройство
  • карьера
  • деловая карьера
  • модель
  • профессиональный рост
  • правовое регулирование
  • фэшн-индустрия
  • мода

Литература

  1. Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты РФ [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://spravochnik.rosmintrud.ru/professions/ (дата обращения - 12.12.2021).
  2. Официальный сайт Министерства труда США [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.dol.gov (дата обращения - 12.12.2021).

The problem of employment in the fashion industry

Authors

Galimova A. Sh.*
Bashkir State University
32 Zaki Validi Street, 450076 Ufa, Republic of Bashkortostan, Russia
Nazmieva L. N.
Bashkir State University
32 Zaki Validi Street, 450076 Ufa, Republic of Bashkortostan, Russia

Abstract

The article deals with the problem of employment in the fashion industry in Russia. The purpose of the study is the problems of identifying and including in the official list of occupations of the activities of “models”, “CRM-managers”, “fashion coaches” and “visual merchandisers”, legal regulation and the risks of these activities. As the main sources of legal regulation of the activities of the models, the authors considered model contracts and releases, and also considered other types of activities.

Keywords

  • employment
  • career
  • business career
  • model
  • professional growth
  • legal regulation
  • fashion industry
  • fashion
Вернуться к списку статей